雇用保険の基本手当
雇用保険の給付で一般的に言われる失業保険とは基本手当のことを言います。
これは離職した時に新しい仕事を探して再就職するまでの期間のつなぎの手当です。
雇用保険は被保険者となっていた期間によって給付額が変わってきます。
また、離職時の年齢や離職した理由などでも変わってきます。
雇用保険の給付を受ける時には被保険者証をもっていかなければなりません。
これは被保険者証の名が示す通り、被保険者であることを証明するものです。
これがないと給付が受けられないことになります。
もし、紛失などをした時にはすぐに再発行の手続きを取るようにしましょう。
ハローワークで雇用保険給付の手続きをする時には、給付条件に該当するかどうかがチェックされます。
そして、条件を満足していた場合に受給資格者となります。
受給資格者には特定受給資格者、特定理由離職者などの区別があります。
それぞれ、離職に至った状況に応じて給付額の上積みがなされるようになっているのです。
自分が退職する時にどのくらいの給付額があるのかを一度調べてみておくのもよいでしょう。
本当に会社が倒産した時に備えておくことも大事なのです。
最近の経済の状況は楽観できないのではないでしょうか。
大手企業でも倒産してしまうことがあるのです。
派遣労働者であれば、事態はすでにかなり悪くなっていることでしょう。
失業保険を当てにして会社を辞めるということはないでしょうが、当面の生活費としては非常に助かるということでしょう。
しかし、給付期間は限度がありますから、再就職を考えることが一番です。