雇用保険の給付

雇用保険とは国の機関であるハローワークが管理している保険事業です。
1人でも雇用している人がいる事業主なら強制的に加入しなければなりません。
雇用保険に加入すると被保険者証が発行されます。
通常は会社が保管しています。
個人経営のところなどではきちんと雇用保険の手続きがなされているか確認できないことがあります。
そのような時はハローワークで自分が雇用保険に入っているかどうかを確認することができます。
もし、加入していないのであればすぐに経営者に申し立てしなければなりません。
直接言えないのであれば、ハローワークからの指導という形で行うこともできるようです。
良心的な経営者であれば、そのようなことはないでしょう。
しかし手続きのミスと言う可能性はありますから、確認しておいて損はないでしょう。
被保険者証を自分で保管するということもできます。
会社が倒産していきなり失業してしまった時などに、失業保険が出ないとなると生活さえできないようになってしまいます。
あくまでも雇用保険ですから、万が一の時のための備えと考えておく方がよいでしょう。
一般的には失業保険と言うと会社を辞めた時に誰でももらえるものと思われている節があります。
しかし、失業保険の給付には条件があります。
その条件を満足しないと給付されないということなのです。
また給付されても、会社を辞めた理由によって金額が大きく変わってきます。
会社都合と自己都合で2倍以上の差が出るということです。
このような情報はインターネットなどで調べてみるとよいでしょう。
会社を辞めるのが得か、残るのが得かじっくり考えてみましょう。