転職活動の仕方18
転職活動の仕方について調べてみました。今の日本では、転職を繰り返しながらキャリアアップをしていくことを重視している人が増加しているようです。ここ数年、終身雇用を考えて就職するという考え方は、若い世代を中心にだんだんと薄れてきているようです。就職して２〜３年で転職を考えることも珍しくありません。では実際に転職しようと思ったら何をしたらよいのでしょうか？まず必要なのは、「何故自分は転職したいのか？」を自分なりに整理することが大切です。次に転職活動と職探しの流れを把握することも大切です。各人、転職のきっかけは様々です。今の会社をやめて仕事を変わろう考えた時に最初にすべきことは、自分の考えをまとめることです。今までの自分の仕事内容、キャリアを振り返って、自分の好きなこと・嫌いなことを整理して、これから自分が身に付けたいものは何なのかを考えます。今までの自分と、これからの自分をあわせて整理していく事で、自分の進みたい方向を検討することが出来るのです。方向性がある程度決まった時点で、いよいよ職探しです。いろんな媒体を使って、仕事情報を集めて、気になる会社をピックアップしていきます。行きたい会社、面接を受けてみようと思う会社が見つかれば、自己PRポイントを整理して履歴書を作成して、その会社に応募しましょう。履歴書作成とあわせて、筆記試験や面接応対の準備もしっかりしておきましょう。希望の会社から内定をもらうことができたら、いまの会社を退職する日を決めて直属の上司に退職願いを提出します。そして後任者に丁寧に引き継ぎをして書類など各種手続きを完了させ、円満退職をめざしましょう。以上が、いまの会社を退職して次の仕事を決めるまでのおおまかな転職活動の流れです。この転職活動の流れを参考にして、まずは転職活動のスケジュールを組み立ててみることをおすすめします。求人情報サイトなどの読者へのアンケート結果を調べてみると、就職活動に費やした期間は大体60日〜90日ぐらいの人が多いようです。まずは、このくらいの期間を想定して自分なりの転職活動スケジュールを立ててみましょう。